Сергій повернувся з фронту після контузії. Роботодавець на оборонному підприємстві запропонував “не конфліктувати” і вирішити питання через медіацію – мовляв, судитися довго, нервово, та й “не по-патріотичному це, коли країна воює”. Медіатор провів дві зустрічі. Сергій підписав угоду про звільнення за власним бажанням з компенсацією у два оклади. Через місяць він зрозумів, що мав право на набагато більше: компенсацію за незаконне звільнення, виплати за понаднормові (яких було багато під час активних бойових дій), доплати за шкідливі умови праці. Але угода підписана, справа закрита.
read more..