Що відбувається, коли великий бізнес ігнорує переговори і вирішує діяти в односторонньому порядку? У листопаді 2009 року генеральний директор British Airways Віллі Волш дав на це питання відповідь — і наступні два роки стали для компанії справжнім випробуванням на виживання. Олег Горецький, практикуючий медіатор і кандидат юридичних наук, який займається врегулюванням складних корпоративних і трудових конфліктів, називає цей кейс одним із найбільш показових у сучасній практиці трудових відносин.
read more..